在剛剛結束的工會工作年度評比中，華春工會與華春工會主席高青被高新區(qū)（新市區(qū)）總工會評為“先進基層工會一等獎”、“優(yōu)秀工會工作者”，同時榮獲由烏魯木齊市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評定的“2010-2011年安康杯競賽先進集體”。
    華春工會自成立以來，在集團領導和華春全員的共同努力下，新疆華春投資集團不但被評為“模范勞動關系和諧企業(yè)”，而且華春工會的工作也得到從省市到國家級的認可。
    1、華春工會經(jīng)驗是錄入西北五省工會經(jīng)驗交流材料匯編的企業(yè)工會。
    在今年的西北五省工會經(jīng)驗交流上，在整個西北五省無論是國有企業(yè)還是非公企業(yè)，只選取了華春集團工會的經(jīng)驗錄入了這次西北五省交流材料匯編，標題為《新疆華春工會：非公企業(yè)工會的典范》。
    2、華春工會典型事例被定為培訓教材。
    目前，中華全國總工會將新疆華春工會的典型事例定為培訓教材，全國總工會已進行課件錄制。
    3、新疆非公企業(yè)工會的標桿。
    自2011年新疆自治區(qū)總工會發(fā)文，要求全新疆各級工會認真向新疆華春工會學習借鑒以來，現(xiàn)許多非公企業(yè)工會主席前來咨詢，按照華春工會的經(jīng)驗開始了所在企業(yè)的工會工作。
    4、對外，華春工會與企業(yè)一道積極參與社會公益事業(yè)。
   今年4月，新疆自治區(qū)工商聯(lián)發(fā)文，將新疆華春集團定為堅持民生為先勇于承擔社會責任先進典型，號召廣大非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士向華春集團學習，自覺承擔社會責任，為保障和改善民生，為新疆的跨越式發(fā)展和長治久安做出應有的貢獻。
    5、自治區(qū)黨委政研室對華春工會的典型事跡發(fā)了專報。
    今年5月，新疆自治區(qū)黨委政研室對新疆華春工會的典型事跡做了深入調(diào)研后，發(fā)了題為《非公有制企業(yè)工會作用的成功經(jīng)驗值得推廣》的專報，結論是新疆華春工會的實踐證明，非公企業(yè)工會有干不完的工作，不是可有可無，而是大有可為！
    6、華春構建和諧的先進事跡錄入全國工商聯(lián)企業(yè)經(jīng)驗材料匯編。
    今年8月，華春集團與華春工會的先進事跡收入了由全國工商聯(lián)主辦的非公企業(yè)構建和諧勞動關系工作座談會企業(yè)經(jīng)驗材料匯編之中。
    從高新區(qū)（新市區(qū)）總工會、到全國總工會、工商聯(lián)、新疆自治區(qū)黨委，都對一個非公企業(yè)工會如此肯定，這不但在全疆尚屬首次，而且在全國也是首例！
    所有的成績?nèi)〉茫际桥c整個華春團隊的努力所分不開的。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定是一個優(yōu)秀的企業(yè)家和一個優(yōu)秀的員工團隊所組成。在目前這個大浪淘沙的時代，華春匯聚了一支德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)奉獻的人才精英團隊，是這個團隊共同創(chuàng)造的榮譽！
    今后，華春工會將繼續(xù)與華春全員一道，不辱企業(yè)工會的使命：即與企業(yè)共命運、與員工同進退，為國家分憂愁！將竭盡全力圍繞此三項去開展工作，緊緊圍繞企業(yè)的重大生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，促進企業(yè)發(fā)展，維護員工合法權益、當好員工的娘家人。