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《晨報》2011.6.16報道:華春效益增1% 員工漲薪0.6%

    晨報訊:昨日,新疆華春投資集團企業(yè)代表周躍江與職工代表方的高青在《集體合同》、《工資集體協(xié)議合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的“三項集體合同”簽上了大名。這意味著,今后華春集團430多名職工,能享受到企業(yè)效益每增長1%,工資增長0.6%的福利。
    據(jù)了解,為了這“三項集體合同”,華春集團此前專門召開職工大會,參會的51名職工代表全票通過“三項合同”。
    華春集團率先簽訂三項合同的示范作用,也得到了自治區(qū)、烏魯木齊等各級工會組織一致肯定,他們表示企業(yè)在改善職工勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質(zhì)量的同時,通過這個方式也讓職工享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。
    華春投資集團作為今年的集體合同協(xié)商簽訂的重點示范企業(yè),是全疆惟一一家將40多項福利制度化的企業(yè),以法律層面和道德層面的社會責(zé)任,確保了員工的切身利益。作為參與三項集體合同的職工代表張新麗說,這三項合同增強了員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力,有利和諧勞動關(guān)系。

                                                                                                           

(晨報記者 王宗萍)


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